La influencia de los factores culturales en la internacionalización de la empresa: el caso de España y Alemania
5,00€
Hay existencias
En un mundo globalizado, la presencia de empresas multinacionales y de trabajadores procedentes de diversos países está a la orden del día. En este sentido, se ha demostrado que la diversidad en el mundo laboral brinda numerosos beneficios, siempre y cuando se gestione correctamente. De lo contrario, la aparición de malentendidos o el uso de estereotipos como consecuencia de la interacción de distintas culturas puede resultar perjudicial tanto dentro de una empresa como en sus relaciones con el exterior.
En el presente trabajo exponemos los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas internacionalizadas en los ámbitos de gestión de recursos humanos, negociación, marketing y ética según los valores y estilos de comunicación característicos de las distintas culturas. Así, una vez comprendido el marco teórico, nos centramos en el caso concreto de las relaciones entre alemanes y españoles con el objetivo de servir de guía tanto a empresas que pretenden internacionalizarse en Alemania como a españoles que se van a desplazar a dicho país por motivos laborales.
También te recomendamos…
-
Las relaciones transatlánticas tras las crisis financiera internacional: oportunidades para la Presidencia Española
DOCUMENTOS DE TRABAJO
Autor: Escolano, Román;5,00€ -
Interculturalism, professional skills, and employability: a qualitative study of international experiences among university students
DOCUMENTOS DE TRABAJO
5,00€ -
Motor or brake for European policies? Germany´s new role in the EU after the Lisbon-Judgment of its Federal Constitutional Court
DOCUMENTOS DE TRABAJO
Autor: Pernice, Inglof;5,00€ -
Introducción a la evolución de las teorías organizacionales a la luz de la Doctrina Social de la Iglesia. Aplicaciones prácticas desde Recursos Humanos
DSI
Autor: Muñoz Díaz, Pablo;10,00€ -
Un español en Europa. Una aproximación a Juan Luis Vives
DOCUMENTOS DE TRABAJO
Autor: Peña González, José;5,00€
Productos relacionados
-
Migraciones y Desarrollo. Estudio de dos casos particulares: Ecuador y Marruecos. Parte III: estudio del caso de Marruecos
DOCUMENTOS DE TRABAJO
5,00€ - Añadir
-
China within the emerging Asian multilateralism and regionalism. As perceived through a comparison with the European neighbourhood policy
DOCUMENTOS DE TRABAJO
5,00€ -
El fortalecimiento de capacidades y el apoyo al desarrollo desde las bases: la experiencia de RedAmérica
DOCUMENTOS DE TRABAJO
Autor: Villar, Rodrigo;5,00€ -
La relación ONG-Empresa en el marco de la Responsabilidad Social de la Empresa
DOCUMENTOS DE TRABAJO
5,00€