Un jurista llamado Robert Louis Stevenson: entre el derecho y la ficción. Festividad de San Raimundo de Peñafort 13 de febrero de 2020

Autores: Maldonado Montoya, Juan Pablo

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DESCRIPCIÓN

Juan Pablo Maldonado Montoya, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad CEU San Pablo. En el año 2000 defiende su tesis doctoral, dirigida por el profesor Manuel Alonso Olea. Desde entonces ha pasado por todas las categorías académicas en la Universidad CEU San Pablo: profesor colaborador, profesor adjunto (2000), profesor agregado (2009), profesor titular tras haber obtenido dicha acreditación por la ANECA (2013), profesor ordinario a propuesta del tribunal presidido por el profesor Alfredo Montoya Melgar (2019). De entre sus publicaciones, destacan: La relación laboral de los empleados de fincas urbanas (Civitas, 2000), Las actividades religiosas ante el Derecho del Trabajo (Civitas, 2006), El contrato de trabajo del profesor de universidad (Civitas, 2008), «El trabajador del reality show» (Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, 2009), «Significación laboral del ideario de una institución educativa» (Revista Española de Derecho del Trabajo, 2009), «Profesores de religión en centros públicos de enseñanza» (Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2015), Mind the gap: para un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombres (Dir., Laborum, 2015), «Superación del concepto clásico de contrato» (OIT, 2017). Ha dirigido doce tesis doctorales, todas ellas con la máxima calificación.

Autores Maldonado Montoya, Juan Pablo
Número de páginas 28
Año de publicación 2020
Colección Lecciones Magistrales

Maldonado Montoya, Juan Pablo

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad CEU San Pablo, defendió su tesis doctoral en el año 2000, dirigida por el profesor Manuel Alonso Olea. Desde entonces, ha pasado por todas las categorías académicas en la Universidad CEU San Pablo: profesor colaborador, profesor adjunto (2000), profesor agregado (2009), profesor titular tras haber obtenido dicha acreditación por la ANECA (2013) y profesor ordinario a propuesta del tribunal presidido por el profesor Alfredo Montoya Melgar (2019). Entre sus publicaciones destacan La relación laboral de los empleados de fincas urbanas (Civitas, 2000), Las actividades religiosas ante el Derecho del Trabajo (Civitas, 2006), El contrato de trabajo del profesor de universidad (Civitas, 2008), «El trabajador del reality show» (Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, 2009), «Significación laboral del ideario de una institución educativa» (Revista Española de Derecho del Trabajo, 2009), «Profesores de religión en centros públicos de enseñanza» (Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2015), Mind the gap: para un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombres (Dir., Laborum, 2015) y «Superación del concepto clásico de contrato» (OIT, 2017). Ha dirigido doce tesis doctorales, todas ellas con la máxima calificación.

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