La conciliación del trabajo y la vida familiar. Retos y dificultades de las PYMES

La conciliación del trabajo y la vida familiar. Retos y dificultades de las PYMES

Autores: Maldonado Montoya, Juan Pablo | Pagés Luis, Sonia

25,00 €
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DESCRIPCIÓN

Economía

Este libro es fruto de la investigación realizada en el seno del Instituto de la Familia, de la Universidad CEU San Pablo, dentro del proyecto Madrid, Empresas y Conciliación, auspiciado por el área de Gobierno de Empleo y Servicios de la Ciudadanía, Dirección General de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Madrid. El objetivo de este estudio es el de determinar las dificultades que las empresas encuentran para que la conciliación del trabajo y la vida familiar de las personas que en ellas prestan servicios sea una realidad. Este estudio presta especial atención a las pequeñas y medianas empresas, partiendo de la hipótesis de que, en ellas, la conciliación es menos frecuente y que los inconvenientes, obstáculos y dificultades que el empresario encuentra para implantarla son mayores y de más difícil solución que en la gran empresa; con especial dificultad en determinados sectores de actividad

Autores Maldonado Montoya, Juan Pablo | Pagés Luis, Sonia
ISBN 978-84-96860-40-7
Número de páginas 164
Año de publicación 2007
Colección Fuera de Colección (2008-2018)

Maldonado Montoya, Juan Pablo

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad CEU San Pablo, defendió su tesis doctoral en el año 2000, dirigida por el profesor Manuel Alonso Olea. Desde entonces, ha pasado por todas las categorías académicas en la Universidad CEU San Pablo: profesor colaborador, profesor adjunto (2000), profesor agregado (2009), profesor titular tras haber obtenido dicha acreditación por la ANECA (2013) y profesor ordinario a propuesta del tribunal presidido por el profesor Alfredo Montoya Melgar (2019). Entre sus publicaciones destacan La relación laboral de los empleados de fincas urbanas (Civitas, 2000), Las actividades religiosas ante el Derecho del Trabajo (Civitas, 2006), El contrato de trabajo del profesor de universidad (Civitas, 2008), «El trabajador del reality show» (Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, 2009), «Significación laboral del ideario de una institución educativa» (Revista Española de Derecho del Trabajo, 2009), «Profesores de religión en centros públicos de enseñanza» (Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2015), Mind the gap: para un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombres (Dir., Laborum, 2015) y «Superación del concepto clásico de contrato» (OIT, 2017). Ha dirigido doce tesis doctorales, todas ellas con la máxima calificación.

Pagés Luis, Sonia

Doctorada en la Universidad de Granada en 2004, con una tesis dirigida por Manuel Herrera Gómez. Ha trabajado en diversas instituciones académicas, incluyendo la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Universidad Europea de Canarias. Actualmente, es profesora en el Departamento de Sociología de la Universidad de Granada y ha publicado numerosos artículos y colaboraciones en obras colectivas sobre temas como el tercer sector, los procesos migratorios y la acción social.

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